Sobre
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Perfil de la empresa
Equipos de extrusión de plástico y se compromete a proporcionar máquinas de plástico de alta gama fabricante de China.leer más -
Impulso empresarial
El impulso emprendedor que ha estado motivando a nuestro equipo desde el principio es el valor que nos ha permitido conocer el...leer más -
Liderazgo en innovación
La innovación proviene de muchas fuentes y se enriquece con la tecnología, tendencias y creatividad, así como por el...leer más -
Respeto a las personas
El respeto por las personas es un elemento central de nuestra filosofía corporativa, que ha sido impulsado desde su fundación por un fuerte...leer más -
GuangDong Blesson Precision Machinery Co., LTD.
Blesson es un fabricante profesional de equipos de extrusión de plástico. Desarrollamos, diseño, y fabricar equipos de extrusión para producir una amplia gama de productos plásticos estándar y especiales.leer más
PERFIL DE LA EMPRESA
Guangdong Blesson Precision Machinery Co., LTD es un fabricante de alta tecnología que se especializa en investigación & Desarrollo, Fabricación, venta y servicio de equipos de extrusión de plástico y se compromete a proporcionar máquinas de plástico de alta gama. Líder de un equipo directivo de alta calidad, la empresa posee un grupo de R experimentados & Ingenieros D y un equipo de ingeniería de servicios mecánicos y eléctricos para proporcionar máquinas profesionales y servicio a clientes de todo el mundo. A través de la investigación continua de mercado, R&D inversión, ejecución del proyecto, seguimiento de clientes y mejora continua, Blesson recibe una excelente reputación por parte de clientes tanto nacionales como extranjeros.
Adherirse a la filosofía empresarial de "Integridad e Innovación, Calidad primera y centrada en el cliente", ofrecemos los siguientes productos y servicios de alta calidad para clientes nacionales y extranjeros.
Línea de producción de extrusión de tuberías de plástico, línea de producción de película de reparto, perfil plástico y línea de producción de paneles, equipo de peletización de plástico, equipos de automatización y otros equipos auxiliares relacionados.
Reciba calurosamente a los clientes en el país y en el extranjero para visitar nuestra empresa en busca de orientación y cooperación para ganar-ganar.
Impulso empresarial
El impulso emprendedor que ha estado motivando a nuestro equipo desde el principio es el valor que nos ha permitido afrontar los muchos retos que han impulsado su crecimiento. Va de la mano con el espíritu de iniciativa y la asunción concertada de riesgos, que implica una excelente reactividad. Trabajo duro, tenacidad y perseverancia son esenciales para manejar la dinámica del cambio, manteniendo cierta perspectiva y un sentido del largo plazo. Y porque el éxito siempre se deriva de un esfuerzo colectivo, cooperación entre equipos es uno de los factores clave de éxito en la ejecución de sus proyectos.
· Visión global
· Conciencia y excelencia
· Calidad primero y centrada en el cliente
· Iniciativa y agilidad
· Integridad e Innovación
Liderazgo en innovación
La innovación proviene de muchas fuentes y se enriquece con la tecnología, tendencias y creatividad, así como por el coraje para lograr avances.
· Proporcionar aporte creativo y sugerencia de idea a los empleados
· Proporcionar a los empleados objetivos claros y concretos
· Asignación de recursos organizativos (I.e.. gasto en investigación y desarrollo; mano de obra) para la implementación de ideas
· Establecer un clima de apoyo a la creatividad dentro de la organización
· como modelo a seguir para el pensamiento innovador
· Proporcionar a los empleados recompensas y reconocimiento por el pensamiento innovador
· Contratación y composición de equipo (I.e.. armar equipos con conjuntos de habilidades específicos necesarios para el pensamiento innovador, o contratar empleados con personalidades creativas sin planificar en qué trabajan)
Respeto por las personas
El respeto por las personas es un elemento central de nuestra filosofía corporativa, que ha sido impulsado desde su fundación por un fuerte sentido de la ética y valores humanistas profundamente arraigados. Nos dedicamos a abrazar y explicar la verdadera naturaleza del respeto mutuo por las personas, para que nuestra organización pueda avanzar hacia una mejor manera de resolver problemas. La transparencia de la comunicación y la claridad de la información y las normas crean un entorno de confianza dentro de los equipos, uno en el que la delegación y la autonomía pueden prosperar. La diversidad y la diferencia son vistas como una fuente de enriquecimiento, la base de la vitalidad y creatividad de la empresa. El respeto a las personas combina tanto la responsabilidad social dentro de la empresa como la responsabilidad social en relación con el entorno externo.
estrategia
La estrategia de Blesson se basa en una visión a largo plazo que consiste en encontrar precisamente el equilibrio adecuado entre crecimiento y competitividad con el fin de crear valor para todos sus clientes, personal y accionistas.
Promovemos nuestro crecimiento:
- Implementación agresiva de una fuerte política de innovación de productos y diferenciación de marcas ;
- Implementar un enfoque claro y bien segmentado por país y reforzar su presencia en todos los clientes y canales existentes en el mundo, para garantizar la cobertura más amplia del mercado objetivo y teniendo en cuenta características locales específicas ;
- Continuando con su expansión internacional única tanto en mercados maduros como emergentes, mientras se busca establecer el liderazgo local, o, al menos, para mejorar significativamente su posición competitiva en el mercado ;
- Mantener su competitividad a lo largo del tiempo mediante un estricto control sobre todos los costes operativos, simplificación de estructuras y reducción del número de unidades de mantenimiento de acciones operadas por la empresa, agrupación de servicios de apoyo a través de centros de servicios compartidos y clusters, reducción de los costes de compra, ya sean industriales, productos de origen o costes no de producción, en el contexto de un alcance ampliado año tras año – y el seguimiento de los requisitos de capital de trabajo .